HR - Ljudski Resursi - Srbija

Predloženo produženje roka za olakšice novozaposlenima

Ova promena uvedena je zbog toga što se veliki broj poslodavaca žalio na nedostatak radne snage. Najnovijim izmenama Zakona o porezu na dohodak koji je Vlada Srbije uputila u skupštinsku proceduru predloženo je ponovno produženje perioda primene postojećih poreskih olakšica za zapošljavanje novih radnika, od 31. decembra ove godine do 31. decembar 2024.

Nebojša Atanacković, počasni predsednik unije, naglašava da je reč o pogodnosti koja se i te kako pokazala korisnom za privredu.

– Ne mogu da kažem koliko je masovna među poslodavcima, ali je dobra svakako. Pošto su poslodavcima u Srbiji potrebni radnici, ovom olakšicom otvoraju se vrata i za zapošljavanje početnika u poslu, radnika koji su se prekvalifikovali ili dokvalifikovali. Poslodavcima je bolje da zaposle i takvog radnika nego da ga nemaju uopšte. Ipak, s obzirom na to da početnici u poslu ne mogu da daju poslodavcu onoliku produktivnost kolika mu je inače potrebna za obavljanje procesa rada, razlog za uvođenje ove olakšice krio se, između ostalog, i u tome – navodi Atanacković. On podržava državu da se takav trend davanja pogodnosti privredi nastavi, jer su takve mere dobre i za nove zaposlene i za poslodavce.

– Za radnike je to važno, jer tako lakše dobijaju posao, pa čak i kada nemaju radnog iskustva koje poslodavcima uvek više odgovara kada traže kadar. Za poslodavce je olakšica bitna, jer će na takav način lakše angažovati novajlije kada znaju da će imati mogućnost povraćaja dela doprinosa – objašnjava Atanacković.

Ove poreske olakšice uvedene su za novozaposlene osobe koje su bile najmanje šest meseci na birou, odnosno tri meseca za pripravnike. Poreska uprava vrši povraćaj dela plaćenog poreza, u zavisnosti od broja onih koji su zaposleni uz korišćenje poreske olakšice. Izmenama Zakona o porezu na dohodak građana predviđeno je produženje starih olakšica iz 2014. i 2016. do kraja 2024. To znači da oni koji su već koristili olakšice mogu to da nastave i u narednoj godini, a oni koji ih ne koriste, mogu sada da počnu i imaju na raspolaganju još godinu i tri meseca za polaganje prava na povraćaj dela plaćenog poreza na zaradu za novozaposlenog radnika, isplaćenu zaključno sa 31. decembrom 2024. godine.

Novozaposlenim se smatra onaj koji je neprekidno i neposredno šest meseci pre zasnivanja radnog odnosa bio prijavljen kod Nacionalne službe za zapošljavanje kao nezaposlena osoba (ako je pripravnik – tri meseca). Olakšice se sastoje u tome da poslodavac ima pravo na povraćaj dela plaćenih poreza i doprinosa po osnovu zarade novozaposlenog, od 65 do 75 odsto. Zahtev za povraćaj podnosi se u elektronskom obliku preko portala Poreske uprave.